国务院“请客”——“十二五”最低工资年均增长超13%

国务院2月8日发布《关于批转促进就业规划（2011－2015年）的通知》，规划制定了以下发展目标。城镇新增就业4500万人。转移农业劳动力4000万人。城镇登记失业率控制在5%以内。将失业人员组织到就业准备活动中，使平均失业周期进一步缩短。劳动者得到有效培训机会，全国技能劳动者总量达到1.25亿人，其中高技能人才总量达到3400万人，占技能劳动者的比重达到27%。专业技术人才总量达到6800万人。企业劳动合同签订率达到90%，企业集体合同签订率达到80%。形成正常的工资增长机制，职工工资收入水平合理较快增长，最低工资标准年均增长13%以上，绝大多数地区最低工资标准达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。覆盖城乡的公共就业和人才服务体系进一步健全，全部街道、乡镇和城市95%以上的社区设立基层劳动就业服务平台。涨工资几乎是人人乐意的事，不过涨工资需要建立在经济增长、企业赚钱的基础上。长期以来，中国的政府财政收入增长大大快于GDP增速，而工资收入则慢于GDP增长。现在国务院一声令下，规定“十二五”最低工资增速不低于13%，五年复合增长接近100%，但要最终落到实处，还要看企业盈利。